2026年2月4日下午，由山东大学出版社主办的《断言段语说管理》新书分享会在济南知新书店隆重举行。本次活动以“跳出KPI：管理学的松弛感与洞见”为主题，吸引了众多学界、业界人士及读者到场参与，现场气氛热烈而富有思辨色彩。

本书作者、山东大学管理学院院长丁荣贵教授携其多年理论研究与企业实践积淀，推出这本别具一格的管理随笔集。书中摒弃传统管理学著作的繁复体系，转而以“断言”与“段语”的形式，用精炼、犀利又不失温度的语言，揭示管理的本质逻辑，并将其延伸至日常生活的方方面面。

本次分享会有幸邀请到了香港巴夫洛投资集团亚太区总裁邵新娟女士、博世济南产品战略总监兼项目总监董文峰先生作对谈嘉宾。中达安股份有限公司山东分公司副总经理吴云广担纲主持。山东大学出版社总编辑王贻社出席活动并致辞。

发布会伊始，王总编代表主办方致辞。他高度评价该书“化繁为简、直击核心”，称其不仅凝聚了作者深厚的学术功底，更浸透着丰富的实战智慧。“每一个观点都像一把钥匙，帮助读者开启管理认知的新大门。”他表示，《断言段语说管理》将为广大管理者、创业者、职场人士乃至普通读者提供一把极具价值的思想利器。

致辞结束后，现场举行了简短而温馨的新书揭幕仪式。丁教授、邵总、董总和王总编上台共同为新书揭幕，全场响起热烈掌声。《断言段语说管理》正式亮相，标志着这部凝练管理智慧的随笔集正式面世。

随后，在主持人的引导下，丁教授与两位对谈嘉宾上台，展开了一场题为“管理学者×实战专家=？？？”的深度漫谈。三位嘉宾从各自视角出发，围绕“善心与善能”“MBA在管理中如何更有效地发挥作用”“专家与杂家的对立统一”等话题畅所欲言，既有理论高度，又充满生活气息，充分展现了管理学的“松弛感”与现实穿透力。

丁教授首先分享了自己的观点：在当今这个发展快速的时代，要做一个好人非常容易，但是有很多好人在善心的指引下，却往往引发一个恶果。这就涉及“德”“才”匹配的问题。在企业的管理中，要把人才放到一个合适的位置上，才更容易结出一个“善果”。

而在以AI为代表的新一轮技术革命浪潮中，丁教授认为，对企业而言，其管理实践已远远超越理论，传统的MBA教学链条已不再适用。课堂上的理论知识必须做到及时迭代。MBA学科体系也需要打破课堂边界，让我们的老师走进企业，让企业家走进课堂，让当下的企业家带动未来的企业家。如此循环，我们的MBA才能在企业管理中真正发挥作用。对个人而言，管理学是与人的贡献、人的价值等有关系的学科，对价值的理解是我们的研究方向，对矛盾的理解是我们的应对策略。管理者要成为杂家，就是要应对不同的价值需求；要成为专家，就是要坚守我们最根本的价值逻辑。

邵总与大家分享了浙商人秉的“无尖不商”的理念。所谓“尖”，即在自己的专业领域要做到拔尖，实现“善能”，这样才能有效地发挥自己的“善心”。针对当前的MBA遇冷的实际情况，邵总认为，从产教融合来讲，MBA更多的是“融合”。如何把我们的教育与后面的产业、就业结合在一起，是面临的一个挑战。

董总结合自己的企业管理实践表示，个人能力要与企业的需求相结合，这样才能让自己的“善能”有的放矢。他指出，当前经济下行趋势明显，部分企业面临人员调整的问题。从管理者的角度而言，应通过教练式的引导来启发员工的思维，助力员工的成长，最后反哺企业。而作为个人，须“杂”中带“专”，既有多元的视野，也需要在自己的专业领域成长为一名专家。如此才能更从容地应对当前的环境。

在互动环节，现场观众踊跃提问，就管理者的高阶维度、南北方的发展模式、价值落地等议题与嘉宾深入交流。与会人员认真聆听，收获满满。

活动尾声，主办方邀请全体与会者合影留念。随后的签售环节气氛热烈，丁教授为每位读者题写个性化寄语，将现场推向温馨而活跃的高潮。